Vilka regler som gäller för vikariat styrs av lagen om anställningsskydd (LAS). Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal kan det dock göras undantag 

3686

Arbetsgivaren får inte säga upp vem hen vill på grund av arbetsbrist. Om inget kollektivavtal finns, är det LAS regler om turordning som gäller. De går ut på att de 

När du varit sjukskriven 15 dagar kan du göra anmälan. Vid beräkning av antal dagar lägger man ihop sjukperioder som inträffar inom fem dagar från den föregående sjukperioden. Lagen om anställningsskydd, LAS. Lagen om anställningsskydd, LAS, har flera negativa effekter på arbetsmarknaden. LAS hämmar företagens möjligheter och vilja att skapa nya jobb och försämrar förutsättningarna för kompetensförsörjning och kompetensväxling. Lagar och regler; Kommunallagen; Kommunallagen. Kommunallagen (2017:725) reglerar kommunernas och regionernas organisation och ansvarsområden. Kommunallagen styr regionernas och kommunernas verksamhet.

  1. Shell holding
  2. International desk bni
  3. Pizzeria falken vintrosa meny
  4. Meritvärde lund gymnasium
  5. Transportstyrelsens författningssamling luftfart
  6. Montessori gymnasium münchen
  7. Svenska tatueringsakademin
  8. Dab danmarks radio
  9. Savolainen damhockey

• Lagen har fyra huvudprinciper: tillsvidareanställning ska vara huvudregel, uppsägningar ska ske på ”saklig grund”, ju längre du har varit anställd – desto längre uppsägningstid samt turordningsregler där huvudregeln är ”sist in, först ut”. I lagen om anställningsskydd (LAS) är huvudregeln att en anställning ska gälla tillsvidare. En anställning som gäller tillsvidare kallar vi oftast i vardagligt tal för ”fast anställning” eller helt enkelt tillsvidareanställning. Arbetsgivaren kan välja att göra avsteg från detta och tidsbegränsa anställningen. Kommunen, som är en offentlig verksamhet, behöver köpa varor och tjänster. Detta görs med skattemedel, vilket kräver affärsmässighet och varsamhet med budgeten.

Lathund – Beräkna anställningstid (LAS-tid) Lag (1982:80) om anställningsskydd 5 a § En allmän visstidsanställning övergår till en tillsvidareanställning när en arbetstagare har varit anställd hos arbetsgivaren i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än två år 1. under en femårsperiod, eller Kommunal måste ställa sig bakom nya las-regler. Annars väcker Vänsterpartiet ett nytt misstroende när förslaget läggs fram.

Villkoret för att Kommunal ska komma tillbaka till förhandlingsbordet är att LO fattar beslut om att inte medverka till att förändra reglerna om saklig grund för uppsägning. – Om nu LO:s representantskap på fredag beslutar enligt förslaget från LO-styrelsen så kommer vi gå in i las-förhandlingarna med full kraft, säger kommunals ordförande Tobias Baudin till radion.

I LAS § 5 anges att anställningen övergår till en tillsvidareanställning om en arbetstagare vikarierat i sammanlagt mer än tre år under de senaste fem åren. En vikarie blir tillsvidareanställd den dag han/hon arbetat mer än 3 x 360 dagar = 1080 dagar under de senaste fem åren.

LÄS MER I ÄMNET. Det lönar sig att dela lika på föräldraledigheten. Se er disponibla inkomst under föräldraledigheten. Pensionsguide inför föräldraledigheten.

En kommun kan till exempel välja ut tre förskolor där den vill säga upp barnskötare på grund av arbetsbrist. Kommunal i överenskommelse om LAS. Efter samtal och förhandlingar mellan Kommunal, If Metall, PTK och Svenskt Näringsliv finns det nu en ny övergripande överenskommelse om lagen om anställningsskydd (LAS). Kommunal har lämnat överenskommelsen till regeringen. Ny åldersgräns i LAS och nya regler för uppsägning vid uppnådd pensionsålder den 1 januari 2020. Reglerna med ändringar i LAS införs i två steg, åldersgränsen i LAS höjs från 67 till 68 år den 1 januari 2020 och från 68 till 69 år den 1 januari 2023. De nya uppsägningsreglerna börjar gälla den 1 januari 2020. Kommunal måste ställa sig bakom nya las-regler.

Kommunal måste ställa sig bakom nya las-regler. Annars väcker Vänsterpartiet ett nytt misstroende när förslaget läggs fram. V-ledaren Jonas Sjöstedt riktar återigen hot mot regeringen. Bild: TT Bild (arkivbild) Vänsterpartiet kan väcka misstroende mot regeringen över ett förslag om att förändra arbetsrätten. Har jag som är visstidsanställd eller vikarie rätt till lönehöjning? Hur länge måste jag arbeta som vikarie innan jag får en fast tjänst?
Välj glädje

Enklare att uppfylla ett arbetsvillkor (Förlängs till och med 2022) 2019-12-05 SKR är en medlems- och arbetsgivarorganisation. Alla kommuner och regioner är medlemmar.

Parterna  4 dec 2020 Det nya LAS-avtalet borde bli en förebild för andra länder.
Free photo shop

Las regler kommunal





gäller som förutsättning för att reglerna i lagen om anställningsskydd (LAS) ska En kommuns verksamhet regleras till stor del av offentligrättsliga regler. När så.

View previous replies. Kommunal, profile picture. Kommunal. Vi delar den problembild som du beskriver Alexandra. Det du frågar om regleras i Lagen om anställningsskydd (LAS 5§) . Det står så här: "Om en arbetstagare under en femårsperiod har varit anställd hos  4 dec 2020 Två stora fackförbund, Kommunal och IF Metall, har kommit överens med arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv om nya regler för arbete. Nu är hälften av alla .